Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm, Baienfurt, Giengen, Odelzhausen (Region München), Kempten ein als

Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie in zentraler Rolle unternehmensweit für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und damit einhergehende Themen zuständig.

  • Unterstützung der dezentralen Ausbilder:innen bei allen Fragen rund um die Ausbildung
  • Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
  • Kontinuierliche Optimierung interner Ausbildungsprozesse
  • Standortübergreifende Vereinheitlichung der Ausbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen
  • Unterstützung des Fachbereichs im Auswahlverfahren neuer Auszubildender
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen
  • Vorbereitung und Planung der Einsätze von Praktikant:innen und Umschüler:innen sowie deren Betreuung
  • Repräsentation der Noerpel-Gruppe durch Teilnahme an Ausbildungsmessen und an (Schul)-Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich
  • Erste Berufserfahrung als Ausbilder:in
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Gute Beratungskompetenz und Freude im Umgang mit Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften
  • Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
  • Nach Rücksprache mit den Vorgesetzten besteht die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm 

 

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