Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Giengen, Kempten, Odelzhausen (Region München), Ulm ein als

Ausbildungskoordinator:in Noerpel-Gruppe (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie in zentraler Rolle unternehmensweit für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und damit einhergehende Themen zuständig.

Unterstützung der dezentralen Ausbilder:innen bei allen Fragen rund um die Ausbildung
Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
Kontinuierliche Optimierung interner Ausbildungsprozesse
Standortübergreifende Vereinheitlichung der Ausbildungsmaßnahmen
Verantwortung für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen
Unterstützung des Fachbereichs im Auswahlverfahren neuer Auszubildender
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen
Vorbereitung und Planung der Einsätze von Praktikant:innen und Umschüler:innen sowie deren Betreuung
Repräsentation der Noerpel-Gruppe durch Teilnahme an Ausbildungsmessen und an (Schul)-Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung
Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich
Erste Berufserfahrung als Ausbilder:in
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
Gute Beratungskompetenz und Freude im Umgang mit Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften
Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen
Schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
Ein faires Gehalt
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208