NOERPEL - mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort vorzugsweise am Standort Ulm (alternativ Standort Villingen-Schwenningen) ein als

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die klassischen Aufgaben der Personalbetreuung und Personaladministration von der Stellenausschreibung, über die Vertragserstellung bis hin zum Arbeitszeugnis. Als Ansprechpartner der Niederlassungsleiter, Vorgesetzten und Mitarbeiter stehen Sie für alle Fragen rund um die Themen des Personalmanagements zur Verfügung. Zusätzlich sind Sie für die Durchführung eines systematischen Rekrutierungsprozesses zuständig.

  • Entwicklung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen sowie Stellenausschreibungen
  • Eigenständiges Führen von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Handling des gesamten Bewerbermanagements der zugeordneten Verantwortungsbereiche
  • Betreuung aller personalrelevanten Prozesse (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.) für einen definierten Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliches Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Ansprechpartner für Vorgesetze, Betriebsrat und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung der Zeitwirtschaft mit SAP HR und Avero; unterstützt durch Zeitbeauftragte
  • Verantwortliche Koordination des Informationsflusses hin zum externen Dienstleister für die Personalabrechnung
  • Unterstützung in verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Personal / Organisationsentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG
  • Gute Kenntnisse in digitalen Medien
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht; gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Analytisches Denken, Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche Handlungs- und Umsetzungsstärke

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u.A. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

 

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