NOERPEL - mit einem Jahresumsatz von über 550 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt in Vollzeit/Teilzeit ein als

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Ihre Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie die klassischen Aufgaben der Personalbetreuung, -administration und -beschaffung sowie bei Bedarf der Entgeltabrechnung. Sie sind Ansprechperson der Niederlassungsleitenden, Vorgesetzen und Mitarbeitenden rund um das Thema Personal.

  • Betreuung von Niederlassungsleitenden, Vorgesetzen und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.)
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen sowie Durchführung von Personalmessen
  • Betreuung der Zeitwirtschaft, unterstützt durch Zeitbeauftragte
  • Bei Bedarf Erstellung der Entgeltabrechnung für einen Teil der Mitarbeitenden und Koordination des Informationsflusses hin zum externen Dienstleister für Personalabrechnung
  • Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG
  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise mit SAP/HCM
  • Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit sowie Offenheit

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm 

 

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