Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen, Baienfurt ein als

Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften
Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche
Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits
Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten

Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement

Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters
Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen
Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut
Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren
Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse

Schulungen, Kommunikation & Sicherheitskultur

Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen
Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate
Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen
Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren
Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt oder entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich
Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff-/Gefahrgutbereich (z. B. Gefahrgutbeauftragte*r) von Vorteil
Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften
Erfahrung im Umgang mit Behörden
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz
Erfahrung im Speditions- u. Logistikumfeld
Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Prozessorientierung und eine ganzheitliche Betrachtungsweise geprägt
Nationale und (internationale) Reisebereitschaft

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208