Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort an einem der Standorte Baienfurt, Ulm, Kempten in Teilzeit (50%) ein als

Personalreferent:in Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie die klassischen Aufgaben der Personalbetreuung, -administration und -beschaffung sowie bei Bedarf der Entgeltabrechnung. Sie sind Ansprechperson der Niederlassungsleitenden, Vorgesetzen und Mitarbeitenden rund um das Thema Personal.

Betreuung von Niederlassungsleitenden, Vorgesetzen und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.)
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und im Bewerber:innenmanagement
Entwicklung von Anforderungsprofilen, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen sowie Durchführung von Personalmessen
Betreuung der Zeitwirtschaft; unterstützt durch Zeitbeauftragte
Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG von Vorteil
IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Flexibilität und analytische Denkweise
Teamfähigkeit sowie Offenheit

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
Ein faires Gehalt
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!