Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Elsdorf (Landkreis Rotenburg) ein als
Junior Operational Excellence Manager (m/w/d)
Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie direkt der Standortleitung unterstellt und haben vielseitige Möglichkeiten sich innerhalb der Noerpel-Gruppe auf eine Führungsposition zu entwickeln.
- Einführung eines Policy Deployments am Standort
- Umsetzung von Konzernzielen im Bereich der Qualität, Arbeitssicherheit, Energie- und Ressourceneffizienz und Umweltschutz am Standort
- Entwicklung, Erhebung und Reporting geeigneter KPIs
- Durchführung von Kennzahlendialogen mit allen Beteiligten und Erarbeitung von Maßnahmen / Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Identifikation von Kosteneinsparpotentialen und deren anschließende Realisierung
- Überprüfung der Lagerprozesse unter LEAN-Management-Gesichtspunkten, Identifikation von Verbesserungspotentiale und deren Umsetzung
- Teilnahme an standortübergreifenden Projekten in Deutschland
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- ca. ein bis drei Jahre Berufserfahrung sammeln können
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202