Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein in Teil- oder Vollzeit als

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Personal und Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position unterstützen Sie das Recruiting-Team, verantworten die Zuarbeit für die Personalreferenten und betreuen das Fuhrparkmanagement.

Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen, sowie Datenpflege in der Bewerbersoftware
Erledigung von anfallenden administrativen Aufgaben (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.)
Betreuung der Zeitwirtschaft; unterstützt durch Zeitwirtschaftsbeauftragte
Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen sowie eigenen Veranstaltungen zur Personalgewinnung
Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten
Koordination der Fahrzeugzulassung
Erstellung der Dienstwagenüberlassungsverträge sowie Durchführung von Vertragsumschreibungen und -anpassungen
Verwaltung und Betreuung Versicherungsschutz in Zusammenarbeit mit den Partnern der Versicherung
Management der Tankkarten (UTA) und der internen Tankstellenzugänge
Verwaltung der Fuhrparkmanagementsoftware und Einsteuerung der Fahrzeuge in den Betreuungsprozess

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
Gute MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent mit Fähigkeit zum Selbstmanagement
Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für HR-Themen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Diskretion
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
Ein faires Gehalt
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208